Question 1

¿Qué tan rápido puedo obtener un contador offshore?

Accepted Answer

Nuestra reserva de talento preseleccionado significa que podemos presentar 2–3 candidatos calificados dentro de las 48 horas de tu consulta inicial. La mayoría de las colocaciones comienzan dentro de 1–2 semanas.

Question 2

¿Cuánto cuesta el talento contable offshore?

Accepted Answer

Nuestras tarifas mensuales fijas típicamente ahorran a los clientes entre el 50–60% en comparación con las contrataciones en EE.UU. Los controllers comienzan alrededor de $4,500–5,500/mes, los contadores senior $3,500–4,500/mes, y los contadores de libros $2,200–2,800/mes.

Question 3

¿Qué pasa si la contratación no funciona?

Accepted Answer

Ofrecemos una garantía de reemplazo de 30 días. Si la colocación no es el ajuste correcto en los primeros 30 días, encontraremos y colocaremos un reemplazo sin costo adicional.

Question 4

¿Tus trabajadores son contratistas o empleados?

Accepted Answer

WorkForce On Deck emplea a todo el talento directamente a través de nuestras entidades locales en El Salvador y Filipinas. Esto elimina el riesgo de clasificación errónea de contratistas para tu empresa.

Question 5

¿En qué zonas horarias trabajan tus profesionales?

Accepted Answer

El Salvador opera en Hora Central (CT), proporcionando una superposición completa con el horario laboral de EE.UU. Nuestro equipo de Filipinas cubre las mañanas temprano y los turnos nocturnos para cobertura extendida.

Question 6

¿Qué software contable conocen tus profesionales?

Accepted Answer

Nuestros profesionales son competentes en las principales plataformas: QuickBooks, Xero, NetSuite, Sage Intacct, Microsoft Dynamics y Excel. Te emparejamos con candidatos que tienen experiencia directa con tu stack de software específico.

Question 7

¿Cómo seleccionas a tus candidatos?

Accepted Answer

Nuestro proceso de selección de 12 puntos incluye evaluaciones de habilidades contables, pruebas de Excel, evaluación de dominio del inglés, entrevistas conductuales, verificación de antecedentes, verificación de referencias y más. Menos del 15% de los solicitantes llegan a nuestra reserva.

Question 8

¿Qué incluye la tarifa mensual fija?

Accepted Answer

Todo. La tarifa mensual fija cubre la compensación del profesional, beneficios en el país, impuestos de nómina y cumplimiento, toda la administración de RRHH y tu gerente de cuenta dedicado en EE.UU. Sin cargos ocultos, sin comisiones de colocación y sin contratos a largo plazo.

Question 9

¿Puedo contratar un equipo o solo una persona?

Accepted Answer

Ambas opciones. Muchos clientes comienzan con una sola colocación para probar el modelo, luego se expanden a equipos contables completos con el tiempo.

Question 10

¿En qué se diferencia esto de usar una plataforma de freelancers como Upwork?

Accepted Answer

A diferencia de Upwork, WorkForce On Deck emplea a nuestros profesionales directamente, preselecciona a cada candidato antes de que aparezca ante los clientes, proporciona una garantía de reemplazo y te da un gerente de cuenta dedicado en EE.UU. Somos un socio de personal, no un mercado.

Preguntas Frecuentes

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