Cuéntanos Qué Necesitas
Una consulta de 15 minutos para entender tus requisitos de rol, cultura de equipo, stack de software y cronograma. Sin formularios extensos — solo una conversación.
WorkForce On Deck es una empresa de dotación de personal offshore con sede en EE.UU. que conecta profesionales de contabilidad y finanzas preseleccionados de El Salvador y Filipinas con empresas estadounidenses, con ahorros de entre el 50 y el 60% en comparación con las contrataciones locales.
Profesionales de contabilidad y finanzas preseleccionados de El Salvador y Filipinas, listos para unirse a tu equipo con un ahorro del 50–60% frente a las contrataciones en EE.UU.
El Problema
Las empresas estadounidenses pierden tiempo y dinero intentando cubrir puestos contables que simplemente no se pueden llenar a nivel local.
Tasa de desempleo contable — prácticamente cero talento disponible
de los líderes financieros tienen dificultades para contratar y retener contadores
de los CPAs en EE.UU. se jubilarán en los próximos 15 años
salario total de un controller en EE.UU. — más beneficios, oficina y costos de rotación
Mientras el grupo de talento se reduce, tu empresa sigue necesitando cobertura contable experta. Hay una forma mejor.
Proceso
Desde la primera conversación hasta el primer día de trabajo — en días, no en meses.
Una consulta de 15 minutos para entender tus requisitos de rol, cultura de equipo, stack de software y cronograma. Sin formularios extensos — solo una conversación.
Presentamos 2–3 profesionales preseleccionados de nuestra reserva disponible en 48 horas. Revisas los perfiles, conoces a los candidatos y eliges el más adecuado.
Tu nuevo miembro del equipo comienza con soporte completo de incorporación. Nos encargamos del empleo, cumplimiento y beneficios. Obtienes un profesional calificado — y una garantía de reemplazo.
Por Qué Nos Eligen
Si tu colocación no es el ajuste correcto dentro de los primeros 30 días, encontramos un reemplazo sin costo adicional. Sin preguntas, sin molestias, sin re-facturación. Estás protegido desde el primer día.
Menos del 15% de los solicitantes llegan a nuestra reserva. Cada candidato pasa nuestra rigurosa calificación antes de que veas su perfil.
Candidatos preseleccionados en red
Tiempo promedio de colocación
Retención de clientes a 12 meses
Ahorro promedio vs contratación en EE.UU.
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